Гендерный аспект в рекрутменте | Москва

Вы гость | войти | регистрация
Россия - Доска объявлений городов России. Бесплатные частные и коммерческие объявления
Москва
найти в объявлениях например, детская коляска в Омске
дата: 7. декабрь 2015 14:50
город: Москва , Зубовский бульвар, 13
раздел объявлений: коммерческие
тип объявления: предложение
автор: Onlysmart все объявления
номер объявления: 8688217
количество просмотров: 58
добавить в блокнот (0)
оставить комментарий (0)
пожаловаться

Гендерный аспект в рекрутменте


На вакансии откликаются «не те» кандидаты?
Ключевые специалисты не проявляют интереса к предложениям работы?
Кандидат, предложенный рекрутером, оставляет равнодушным нанимающего менеджера?
И самый страшный сон рекрутера: успешный кандидат принимает предложение другой компании?

Если эти ситуации знакомы Вам, и Вы хотите найти элегантный выход из них, обратите Ваше внимание на уникальный мастер-класс, посвященный малоизученному аспекту рекрутмента – женскому и мужскому стилям коммуникации при поиске персонала.

Мужчина и женщина — это социальные роли, биологически предопределенные и предполагающие специфические способы поведения, закрепленные общественными нормами, обычаями.

Опираясь на гендерные роли, опытный HR сможет найти и привлечь в команду именно тех людей, которые нужны компании, которые будут разделять ее ценности и легко и надолго вольются в коллектив.

О чем будем говорить?

Вы познакомитесь с научными понятиями гендера и социальных ролей.
Получите подробную информацию о гендерных ролях и о том, где можно с ним столкнуться
Узнаете, как проявляются женский и мужской стиль коммуникации на этапе подбора
Получите практические советы и новые инструменты для повышения эффективности подбора персонала и функционирования Вашей команды.
Для кого?

Для рекрутеров, специалистов по подбору персонала и других HR-профессионалов, связанных с задачей эффективного подбора персонала и качественного закрытия вакансий.

Кто спикер?

Екатерина Илларионова

Имеет опыт работы в области управления персоналом и в российском НИИ, и в крупной международной компании, и в консалтинге. Работала и в качестве единственного «кадровика» организации, и в большом отделе персонала. Сейчас является руководителем подразделения в консалтинговом агентстве Смарт Персонал, колумнист NeoHR.

В 2006 году получила красный диплом в Государственном Университете Управления по специальности «Управление персоналом». В 2010 году добавила к нему еще один красный диплом лингвиста-переводчика, окончив Московскую Академию Образования Натальи Нестеровой.

Для регистрации на мастер класс пройдите по ссылке: https://onlysmart.timepad.ru/event/271144/

Мастер класс пройдет 14 декабря 2015 года в 15.00

фото:
Гендерный аспект в рекрутменте - 1
.
оставить комментарийоставить комментарий:
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи или new! автор объявления
войти | регистрация | я - автор

  |


Как автор объявления, Вы можете оставить к своему объявлению комментарий, в котором, например, сможете ответить на уже оставленные к Вашему объявлению вопросы или дополнить Ваше объявлению актуальной информацией

Если это Ваше объявление и Вы разместили его как:
- ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь, просто войдите в систему и Вы сразу сможете оставить комментарий.
- HEЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь, перейдите в раздел "мои объявления" и запросите доступ к поданным Вами объявленим, как там описано. Получив список Ваших объявлений, выберите объявление, к которому Вы хотите оставить комментарий и переходите по ссылке "администрировать". На странице администрирования Вашего объявления Вы увидите ссылку "оставить комментарий".

Важно:
- зарегистрированные и вошедшие в систему пользователи могут оставлять комментарии к ЛЮБЫМ объявлениям, как к своим, так и к других пользователей,
- незарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии только к СВОИМ объявлениям.
Поэтому, регистрируйтесь :-)


[х] закрыть окно

Как администрировать моё объявление?



Вы могли разместить объявлениe 1. как ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь или 2. как НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь.
Процессы администрирования (редактировать, удалить, продлить) объявления в зависимости от варианта размещения, отличаются и описаны по ссылкам:

1.1. Как удалить объявлениe, поданное ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем
1.2. Как редактировать объявлениe, поданное ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем

2.1. Как удалить объявлениe, поданное НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем
2.2. Как редактировать объявлениe, поданное НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем


[х] закрыть окно

Rating \u0420\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433@Mail.ru
⇑ \u041d\u0430\u0432\u0435\u0440\u0445
⇓ \u0412\u043d\u0438\u0437